Las tres variables son implicar a influir sobre el comportamiento de los subordinados para que así con su labor puedan contribuir para alcanzar las metas planeadas por la organización mediante la motivación.
Todo esto es teniendo autoridad y responsabilidad en donde se tiene el poder para poder tener una buena organización y el respeto de los demás, con unas buenas tomas de decisiones en donde se identifican los problemas y a su vez se les da una solución, y a su vez teniendo comunicación y liderazgo que es la parte en donde en donde se hablarán todos los asuntos para poder crear estrategias con el fin de tener éxito. Todo será muy útil para poder tener una buena dirección de la empresa.
b)
Lo que cuenta es la habilidad de organizar para poder hacerte responsable de lo que se afrente cada situación.
c)
Si estoy de acuerdo, porque es una manera muy eficaz para poder llevar la empresa al éxito, y así poder cumplir las metas con ayuda de todos como equipo y a su vez todos contribuyan en equipo para poder tener un mejor resultado, sin la necesidad de tener que dejar temas fuera, ya que todos tienen las capacidades para poder estar al frente.
d)
Es una opción para poder dar solución algún problema en que se encuentre la empresa o de igual forma para poder llevar la empresa a cumplir la meta establecida.
e)
Considero que son la parte de la alineación, al igual que el impacto de la organización en las características personales de los miembros. Tomando en cuenta la in-equidad y el exceso de conformidad burocrática.
